🦛 Communauté De Communes Estuaire Et Sillon Recrutement Il arrive ainsi.

^{Communautéde Communes Estuaire et Sillon | 314 abonnés sur LinkedIn. Estuaire et Sillon rassemble 11 communes et emploie 280 agents au service de 38590 habitants. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.} Communauté de communes Estuaire et Sillon 44 Régulation SOFREL Supervision IGNITION Supervision de 19 sites Régulation de 2 Chaufferies Régulation de 2 Pompes à Chaleur Pilotage de 5 bâtiments électrique 9 centrales de Traitement d’air LaCommunauté de Communes représente une population de 39 647 habitants répartie sur une superficie de 306,3 km² (une densité de 129,5 habitants par km²). Ci-dessous, retrouvez la liste des déchèteries gérées par la Communauté de communes Estuaire et Sillon et ainsi connaître leurs localisations, les coordonnées ainsi que les horaires d'ouvertures des déchèteries.

En intégrant nos services, le ou la Coordinateur/trice enfance jeunesse pour Estuaire et Sillon et Responsable services Affaires scolaires, restauration et entretien de bâtiments pour la mairie de Campbon aura en charge les missions suivantes I - COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE 1- Animation, coordination et encadrement des équipes enfance - Suivi du fonctionnement de l'accueil périscolaire et du mercredi - Coordination en cohérence avec les autres secteurs enfance du service - Participation à la coordination du service sur thématiques séjours, harmonisation des pratiques 2- Gestion du personnel des services enfance jeunesse plannings, absences, remplacements et entretiens professionnels 3- Assurer le suivi des conventions de partenariats sur les communes de Prinquiau, La Chapelle Launay et Quilly. 4- Participation aux réunions de bilan avec les partenaires 5- Assurer le suivi et le contrôle de la gestion administrative et financière, suivi du portail famille logiciel DOMINO WEB 6- Mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la collectivité animation des comités locaux 7- Assurer une veille juridique et sanitaire II - RESPONSABLE DES AFFAIRES SCOLAIRES 1- Animation, coordination et encadrement des équipes municipales - Pause méridienne en lien avec la responsable de service - Affaires scolaires - Entretien des bâtiments 2- Gestion du personnel des services enfance jeunesse plannings, absences, remplacements et entretiens professionnels 3- Relation aux familles et gestion des enfants difficiles appels téléphoniques, courriers, rencontres et échanges 4- Suivi des dossiers d'inscriptions aux services enfance sur le portail familles. 5- Participation à l'établissement des factures mensuelles et contrôle de la facturation 6- Préparation et participation aux réunions des commissions municipales, comités Consultatifs et groupes de travail dans les domaines de l'enfance. 7- Mise en œuvre du projet éducatif de territoire sur les services municipaux. Les contraintes et l'environnement spécifique de ce poste sont les suivants I - Sujétions spécifiques horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc. - Déplacements sur le territoire CCES - Réunion de commissions en soirée - Participation ponctuelle au Conseil d'école de Campbon

cartographie #urbanisme #sociologieurbaine Animateur Qsse H/FNous proposons un poste d'Animateur QSSE H/F en contrat CDI, basé à Savenay... ...du Groupe PONTICELLI Frères. - Animer la démarche PRO Propreté Rangement... Savenay, Loire-AtlantiqueAnimateur d'équipe H/FAnimateur d'équipe H/F Rattachée au Responsable d'atelier, vous êtes garant de la réalisation du programme de production dans le respect des normes... TIPIAK TRAITEUR PATISSIERPontchâteau, Loire-AtlantiqueANIMATEUR D'ÉQUIPE H/F ...Recrutement de Montoir de Bretagne recherche pour l'un de ses clients une Animateur d'équipe H/F.Rattachée au Responsable d'atelier, vous êtes garant... Emploi en CDIEmploi en CDDDERICHEBOURG Interim et RecrutementPontchâteau, Loire-AtlantiqueAnimateur d'Equipe de Production H/FDepuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre... Conseillers immobilier indépendant h/f remote ...Relation directe avec le fondateur du Réseau Toutes nos formations sont animées par des formateurs de qualité Tous nos accompagnements sont réalisés... Guémené-Penfao, Loire-AtlantiqueANIMATEUR D'EQUIPEH/FAdwork's recrute pour son client un ANIMATEUR EQUIPE. Missions de coordination... ...d'une équipe de 20 personnes. Animation du brief d'équipe tous les... Adworks travail temporairePontchâteau, Loire-AtlantiqueANIMATEUR D'EQUIPE H/F ...activités et du personnel, environ 20 personnes. Vous organiserez et ferez l'animation du brief afin de faire un état d'avancement des objectifs de... Adworks travail temporairePontchâteau, Loire-AtlantiqueMédecin coordonnateur ...Projet d’accompagnement individualisé – rencontre avec les familles – co-animation des synthèses etc., -Coordonne les intervenants libéraux, -... Maison de retraite Résidence de la Vallée du DonGuémené-Penfao, Loire-AtlantiqueAnimateur / Animatrice d' €/heure .... Vous êtes en recherche d'emploi. Nous proposons des missions dans l'animation / petites enfance encadrement d'enfants sur le temps du midi, animation... Nort-sur-Erdre, Loire-AtlantiqueANIMATEUR D’EQUIPE DE PRODUCTION H/F ...Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre... 24h pour l'emploi et la formation - RENNES 2022Animateur / Animatrice d' €/heure ...hors vacances scolaires, vous êtes animateur-trice mobile sur des accueils... ...COMPÉTENCES- Participer à l'animation des temps périscolaires soir et... Animateur / Animatrice d'enfants ...encadrer les enfants pendant le temps de pause d'animation réalisera les missions suivantes Encadrer les enfants de 11h45 jusqu... ANIMATEUR EQUIPE AGROALIMENTAIRE H/F ...cadre de son développement un/e animateur/trice en industrie agroalimentaire... ...équipe d'environ 20 personnes- Animation du brief d'équipe tous les... Emploi en CDIEmploi en CDDPontchâteau, Loire-AtlantiqueAnimateur / Animatrice d'activités périscolaires1 200 € a 1 300 €L'animateur accueille et accompagne les groupes d'enfants sur les temps d'accueils... ....Il prévoit, organise et anime des activités et/ou atelier pour... Grandchamps-des-Fontaines, 44119AGENT D'ANIMATION ...encadrement des enfants, de concevoir et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Dans ce cadre, vous... Emploi en CDITemps partielCommunauté de Communes d'Erdre & GesvresCHEF DE RAYON PÂTISSERIE H/F3 000 € a 3 200 € ...que le rayon soit propre, bien rempli et attractif. Vous managerez et animerez votre équipe en vue de faire progresser chacun. Vous travaillerez... Guémené-Penfao, Loire-AtlantiqueAnimateur/Animatrice de secteur ...proximité dans laquelle vous investir pleinement ? AGYPRO SERVICES recrute un animateur de secteur H/F pour le secteur de Châteaubriant et ses Emploi en CDDTemps completChâteaubriant, Loire-AtlantiqueAnimateur commercial H/F le Nombre de postes 1 Métier Animateur commercial H/F Contexte Animation Confiseries Missions Distribution de bons de réduction,... Pontchâteau, Loire-AtlantiqueANIMATEUR PAUSE PERISCOLAIRE MERIDIENNE -Urgent- H/ €/heure ...- accompagner les enfants sur les trajets entre les écoles - animer les espaces d'activités - accompagnement ponctuel sur les temps de transport... Emploi en CDDTemps partielCommunauté de Communes d'Erdre & GesvresAnimateur d'equipe en industrie alimentaire h/f ...Pontchâteau, recherche pour le leader sur le marché agroalimentaire, une animateur d'équipe H/ au Responsable d'atelier, vous êtes garant de... Emploi en CDIContratEmploi en CDDPontchâteau, Loire-Atlantique Lacommunauté Estuaire et Sillon regroupe 39 055 habitants sur 11 communes (au 01/01/20), situées entre Nantes et Saint-Nazaire. Elle emploie 229 agents et gère 9 budgets (dont 8 budgets annexes) pour un montant consolidé de 49.6 millions d'euros en 2021.

Pays de la Loire / Loire-Atlantique / Communauté de communes Estuaire et Sillon / Prinquiau Description Vous aidez à la mise en rayon et réapprovisionnement, à l'étiquetage des produits, à l'entretien des supports de présentation, au rangement, aux opéra[...]Description POUR NOTRE MAGASIN BUTCOSY, NOUS RECHERCHONS CAISSIERE-VENDEURSE H/F MISSIONS - GÉRER LES DOSSIERS CLIENTS SUIVI DE LA CLIENTÈLE, SUIVI DES [...]Description Les télécommunications et les nouvelles technologies vous intéressent ? Vous recherchez de la performance et du progrès continu et souhaitez bénéficie[...]Description Localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire, le centre SSR le Bodio recherche 1 ASH, à partir de fin aout ou début septembre selon vos [...]Description Recherche une personne pour l'entretien d'un magasin avant ouverture, balayage et lavage des sols, sur la surface de vente et ligne de caisse, travail[...]Description Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, une préparateur de commande H/F. Au sein des expéditions, [...]Description Synergie Savenay recrute pour son client, des agents de conditionnement en agroalimentaire. A pourvoir à partir du 22/08 - Horaires de journée Conditi[...]Description Rattachée à la directrice d'un établissement de santé, vos missions principales sont - Assurer la gestion administrative de l'établissement - Assu[...]Description Rattaché au Plant Quality Manager, vous avez pour principales missions • Maintenir et améliorer le système de management qualité ISO 9001, [...]Description Localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire, le centre est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reco[...]Description Nous recherchons un opérateur commande numérique H/F pour une entreprise située à Pontchâteau. Votre mission En tant qu'opérateur commande numé[...]Description BLANCHARD BTP et Industrie, concessionnaire Hyundai, Kobelco, Dynapac et Atlas Copco - 99 salariés - 6 agences 12 départements couverts - 20[...]Comptable Paie H/F Malville Loire-Atlantiqueà kmMarketing - Communication - PublicitéDescription Manpower ST NAZAIRE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Comptable paie H/F Les missio[...]Boulanger H/F Malville Loire-Atlantiqueà kmAgroalimentaireDescription "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respec[...]Description Le poste et les missions En rejoignant une équipe commerciale performante composée de 4 Technico-commerciaux, vos missions seront • Prospecter [...]Description Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise agroalimentaire située entre Nantes et Saint Nazaire, 1 Chef [...]Description Nous sommes à la recherche d'un/e agent/e d'entretien pour réaliser des prestations de nettoyage sur le secteur de MALVILLE 44260 En résumé -[...]Description Vous aurez pour mission le contrôle visuel des pièces en préparation, la réception et le chargement des marchandises, vous assistez au laser pour le[...]Description DÉBUT DE SAISON IMMINENT CHEZ TIPIAK TRAITEUR PÂTISSIER ! Pour vous qui êtes SANS MOYE[...]Description Entreprise familiale et bienveillante de 44 personnes recherche à étoffer son équipe avec 1 Préparateur de commandes H/F le samedi de 11h30 à 14[...]

ÉtatsUnis : cartographier les îlots de chaleur urbains pour mieux les combattre🌡️🏙️🗺️ Discrimination thermique ? #cartographie #urbanisme #sociologieurbaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES Dans le paysage de l'intercommunalité qui maille le territoire français, la communauté de commune figure comme le modèle de regroupement rural dans les années 1990 afin d'assurer au mieux le transfert des compétences dans le cadre de la décentralisation. Ces nouvelles structures se sont depuis développées sur l'ensemble du territoire et avaient vocation à se substituer aux nombreux syndicats intercommunaux déjà existants. Qu'en est-il aujourd'hui ? DEFINITION JURIDIQUE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES Suivant l'article L5214-1 du CGCT-Code Général des Collectivités Territoriales La communauté de communes est un établissement public de coopération intercommunale regroupant plusieurs communes d'un seul tenant et sans enclave. Elle a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. » La communauté de communes a été créée par la Loi 92-125 du 6 février 1992 relative à l'administration territoriale dit Loi ATR qui a été depuis modifiée à plusieurs reprises ayant pour effet d'étendre aux espaces urbains la formule de regroupement avec les communautés d'agglomération mais également la création des Pays, le renforcement des compétences. MODE DE FONCTIONNEMENT Les communautés de communes sont régies comme pour toutes les EPCI- établissement publics de coopération intercommunale et donc par les articles L 5215-1 et suivant du CGCT, c'est-à-dire leur mode de création, l'élection du conseil de communauté, les conditions d'exercice du mandat de membre du conseil de communauté, ses compétences, son financement et son périmètre. Il est à noter que depuis la Loi électorale du 17 mai 2013, le principe de démocratisation de assemblées communautaires lors des élections municipales 2014 a permis aux électeurs d'élire leurs conseillers communautaires par la méthode de fléchage sur les listes des conseillers municipaux. Le conseil est composé d'un organe exécutif composé d'un Président, de vice-Président et d'un bureau communautaire. Les décisions sont prises par voie de délibération et d'arrêté. COMPETENCES DES COMMUNAUTES DE COMMUNES Les communautés de communes exercent les compétences qui leur ont été soit transférées par les communes membres, soit par la Loi, de manière obligatoire avec cependant un choix d'option pour certaines d'entre elles Les 2 compétences obligatoires sans choix d'option des communautés de communes sont 1° Aménagement de l'espace pour la conduite d'actions d'intérêt communautaire ; schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur ; plan local d'urbanisme, document d'urbanisme en tenant lieu et carte communale ; 2° Actions de développement économique intéressant l'ensemble de la communauté. Quand la communauté de communes opte pour le régime fiscal de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises et l'imposition forfaitaire sur les entreprises l'aménagement, la gestion et l'entretien des zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale, touristique, portuaire ou aéroportuaire d'intérêt communautaire sont inclus dans cette compétence ; Les 3 compétences obligatoires, aux choix parmi l'un des 7 groupes suivants 1° Protection et mise en valeur de l'environnement, le cas échéant dans le cadre de schémas départementaux et soutien aux actions de maîtrise de la demande d'énergie ; 2° Politique du logement et du cadre de vie ; 2° bis En matière de politique de la ville élaboration du diagnostic du territoire et définition des orientations du contrat de ville ; animation et coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d'insertion économique et sociale ainsi que des dispositifs locaux de prévention de la délinquance ; programmes d'actions définis dans le contrat de ville ; 3° Création, aménagement et entretien de la voirie avec option pour les trottoirs et circulation des services de transports collectifs si Plan de déplacements urbains. 4° Construction, entretien et fonctionnement d'équipements culturels et sportifs et d'équipements de l'enseignement préélémentaire et élémentaire ; 5° Action sociale d'intérêt communautaire ; 6° Tout ou partie de l'assainissement. Pour une partie de ces compétences, le conseil communautaire doit délibérer, en accord avec les conseils des communes membres, sur la définition de l'intérêt communautaire afin de bien définir le champ d'intervention entre la communauté et les communes membres. En ce qui concerne les compétences facultatives, celles-ci peuvent couvrir un champ d'intervention très varié suivant les décisions prises localement. Les communautés de communes peuvent également passer des conventions avec les départements, les communautés urbaines et d'agglomération, les syndicats intercommunaux pour le transfert partiel ou total d'autres champs de compétences. 1903 COMMUNAUTES DE COMMUNES AU 1ER JANVIER 2014 En 2014, on dénombre 1903 communautés de communes, en baisse de 21% vis-à-vis de 2010 compte tenu d'un nombre important de fusions entre elles, ou avec des communautés d'agglomération ou urbaines. Au 01 janvier 20104, 31 246 communes sont regroupées en communautés de communes et concernent 27 400 000 habitants. Comparativement, l'évolution du nombre de syndicats intercommunaux est également en baisse de 13% puisqu'il en subsiste 13 402 en 2014 au lieu de 15 378 en 2010. Dans le même temps, le nombre de communes non rattachées à une communauté de commune se réduit considérablement puisqu'elles sont 614 en 2014 au lieu de 1377 en 2012 et sont en voie d'être rattachées sur décision préfectorale. L'ADCF - ASSEMBLEE DES COMMUNAUTES DE FRANCE L'association ACDF-assemblée de communautés de France a pour objectif de mettre en relation les structures intercommunales afin de peser sur les décisions les concernant, à mutualiser les pratiques et organiser les échanges sur l'organisation territoriale. Elle fédère à ce jour 917 communautés de communes, soit un peu plus de 48% d'entre elles. Les communautés nont affiliées étant encore majoritaires n'ont pas pour l'instant trouver la nécessité de se regrouper et utilsent davantage d'autres structures au niveau communal tel que l'AMF-association des maires de france ou l'AMFR- association des maires de france ruraux. Les coordonnées de l'association sont 22, rue Joubert 75009 PARIS Tel 01 55 04 89 00 Lien vers leur site ET DEMAIN ? La Loi du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, dite loi MAPAM » ou loi MAPTAM devrait avoir pour effet de réduire le seuil de création de communautés de communes et le renforcement des compétences. Force et de constater une sorte de rivalité entre communautés de communes et les syndicats intercommunaux et la subsistance de communes isolées. De nombreuses discussions et transformations sont donc attendues dans les prochaines années. Informations pratiques sur la communauté de communes Liens vers les sites web Loi du 6 février 1992 relative à l'administration territoriale de la République Articles connexes - adcf

RECRUTEMENT - Ça recrute sur le territoire #estuaireetsillon] L'Espace emploi recherche Employé(e) drive et hôte(sse) de caisse (H/F) - Pour un contrat [RECRUTEMENT - - Communauté de Communes Estuaire et Sillon

Accueil Offres d'emploi CHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FCC ESTUAIRE ET SILLON 13/07/2022 Loire-Atlantique Loire-AtlantiqueLe posteLa Communauté de communes Estuaire et Sillon située entre Nantes et Saint-Nazaire 40 000 hab. / 11 communes / 230 agents recrute son/saCHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FContrat de projet 1 anFilière AdministrativeCadre d'emplois AttachésSous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes Réaliser un état des lieux des ressources humaines et définition de pistes d’améliorationCette étude donnera à voir les points de similitude et/ou de différenciation et proposera des propositions d’amélioration visant à Harmoniser, si nécessaire, dans les mêmes fonctions quotité de temps / rémunération,Définir un cadre pour le recrutement des agents permanents, saisonniers,Différencier les niveaux hiérarchiques et de qualification requis pour chaque des lieux organisationnel et définition de perspectivesEn s’appuyant sur les différents contextes municipaux nombre d’enfants scolarisés, nombre de groupes scolaires, intervention ou non de partenaires associatifs sur le territoire, et tenant compte de l’étude RH précédente, le chargé de mission doit produire un ou plusieurs scenarii d’organisation visant à L’équilibre les charges de travail,La clarification ou la précision des rôles de chacun,Un rendu plus lisible de l’ la mise en œuvre de la nouvelle organisation qui sera formation supérieure de type master 2 dans le domaine du management des organisations, du management de projet ou des ressources humaines,Expériences récentes et significatives en management des organisations ou du management de projet exigées,Très bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriales et des enjeux des politiques publiques locales notamment ceux en lien avec la compétence enfance-jeunesse,Parfaite maitrise du cadre réglementaire des métiers de l’ relationnelles et d'écoute reconnues,Force de proposition,Autonomie, discrétion,Maitrise des méthodes d'analyse organisationnelle,Synthétique et pédagogue,Maitrise des outils numériques et des méthodes d'analyse organisationnelle,Maitrise des outils - Permis B et véhicule à pourvoir dans les meilleurs Communauté de communes Estuaire et Sillon CCES est née de la fusion en 2017 de deux communautés de communes préexistantes CC Cœur d’Estuaire qui exerçait la compétence enfance-jeunesse 3 communes ;CC Loire et Sillon, composée de 11 communes qui exerçaient la compétence enfance-jeunesse ou l’avaient déléguée à des le cadre de l’application de la Loi NOTRe, la compétence enfance / jeunesse gestion des accueils périscolaires APS, accueils de loisirs sans hébergement ALSH, et accueil jeunes, a été transférée au 1er janvier 2019 à la CC Estuaire et Sillon, pour les communes de l’ex CC Loire et la compétence est exercée selon des modalités différentesEn régie directe, par le service enfance / jeunesseEn partenariat avec des associations localesLe service enfance / jeunesse, composé aujourd’hui de 120 agents agents titulaires, dont certains mis à disposition, et agents contractuels a été structuré en s’appuyant sur les pratiques antérieures. Le transfert de compétences n’a pas été accompagné d’une réflexion sur le nouveau périmètre de l’action du service et son impact en termes d’ complémentaires Afficher ces informationsCandidature lettre de motivation/CV/ dernier arrêté de situation à adresser àMonsieur le Président – 2 bd de la Loire – BP 29 44260 SAVENAYRenseignements Fanny MICONNET – DGS 02-40-56-81-03Date d’expiration de l’offre 13/09/2022

^{Emplois: Directeur maîtrise d ouvrage à Loire-Atlantique (Besoin d'urgence!) - Août 2022 - Jooble. Date de publication. Permanente. Pour les dernières 24 heures. Pour 3 jours. Pour une semaine. Salaire annuel. Tout.}

Faciliter vos recherches d'emploi Grâce à leur proximité avec les entreprises locales, les conseillères emploi-formation assurent une réelle réactivité dans les mises en relations avec les professionnels. Conseils, accompagnement, animations et ateliers vous permettront d'affûter votre recherche d'emploi.

Recrutementdu Directeur(trice) du pôle culture de la Communauté de communes du Clermontais. Recrutement du Directeur(trice) du pôle culture de la Communauté de communes du Clermontais incluant le théâtre Le Sillon (scène conventionnée d’intérêt national – art et territoire- arts dans l’espace public)

Emplois permanents, remplacements, contrats courts, la Mairie peut à tout moment avoir besoin de recruter de nouveaux agents.

^{Lesarchives par sujet : conservatoire de l' estuaire de la gironde couvent des minimes Leurs vidéos sur les réseaux sociaux cumulent plus de 20 millions de vues et leur communauté regroupe près de 200 000 abonnés. Sur scène, ils ont réuni plus de 100 000 spectateurs à Paris et en tournée, et leurs spectacles ont été diffusés sur France Télévisions et Comédie +.} ^{Responsable de la prévention des risques professionnels 08/08/2022 EPT PLAINE COMMUNE Seine-Saint-Denis A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont...} oHNXQR4.

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